Wir suchen Verstärkung! Trainee-Programm bei Mauss Research | Stelle vergeben.
Aktualisierung: Die Stelle ist vergeben.
Wir suchen ab sofort Verstärkung in Form eines Trainees (m/w/d), der in den nächsten 12 Monaten alle Facetten zur Durchführung von qualitativen und quantitativen Forschungsprojekten kennen lernen wird. Das Trainee-Programm soll der Einstieg in eine dauerhafte Beschäftigung bei Mauss Research sein.
Mehrwert von Beschäftigtenbefragungen: 3 Erkenntnisse aus bisherigen Studien
Beschäftigtenbefragungen sind ein ausgezeichnetes Mittel für Unternehmen, um mehr über die Probleme und Bedürfnisse ihrer Angestellten zu erfahren. Sie bieten sich gerade jetzt an, um den Einfluss der Corona-Pandemie auf den Arbeitsalltag der Mitarbeiter*innen für die Organisationsentwicklung aufzugreifen.
Mauss Research hat im vergangenen Jahr verstärkt Online-Beschäftigtenbefragungen zu den Arbeitsbedingungen während der Corona-Pandemie durchgeführt – ein besonderer Fokus lag dabei auf den Erfahrungen der Beschäftigten im Homeoffice bzw. mit der mobilen Arbeit. Bei der Betrachtung der Befragungsergebnisse zeigen sich einige spannende Erkenntnisse, die verdeutlichen, welchen Mehrwert Beschäftigtenbefragungen Unternehmen bieten können.
Die im Folgenden vorgestellten Erkenntnisse erheben nicht den Anspruch, auf alle bzw. Ihr Unternehmen übertragen werden zu können – dafür wäre eine eigene Studie notwendig. Vielmehr sollen diese Erkenntnisse Anregungen für Sie sein – vielleicht sehen das die Beschäftigten Ihres Unternehmens ja ähnlich.
Lisa Pfister: Neue Mitarbeiterin bei Mauss Research
Seit dem 01.01.2021 unterstützt Lisa Pfister Mauss Research als Trainee. Sie verfügt über einen Master of Arts in Contemporary European Politics, Policy & Society (University of Bath, England) sowie einen Bachelor of Science in International Business Administration (Eberhard Karls Universität Tübingen).
Vor Ihrer Tätigkeit bei Mauss Research hat sie als Account Managerin bei der Profiflitzer GmbH in Berlin Personalprojekte betreut und bei der Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP) als Studentische Mitarbeiterin gearbeitet.
Studie zum Digitalpakt und Digitalisierung an Schulen veröffentlicht
Im Auftrag der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat Mauss Research eine Umfrage unter GEW-Mitgliedern zum Digitalpakt und zur Digitalisierung an Schulen durchgeführt.
Die Ergebnisse der Studie "Digitalpakt Schule und Digitalisierung an Schulen" sind nun auf der Internetseite der GEW veröffentlicht worden.
Wir suchen Verstärkung! Trainee-Programm bei Mauss Research | STELLE BESETZT!
Aktualisierung: Wir haben die Stelle besetzt!
Wir suchen ab sofort Verstärkung in Form eines Trainees (m/w/d), der in den nächsten 12 Monaten alle Facetten zur Durchführung von qualitativen und quantitativen Forschungsprojekten kennen lernen wird. Das Trainee-Programm soll der Einstieg in eine dauerhafte Beschäftigung bei Mauss Research sein.
Studie zum Kinder- und Jugendmedienschutz veröffentlicht
Im Auftrag des Deutschen Kinderhilfswerks und in Zusammenarbeit mit den Berliner Kollegen von USUMA haben wir im Sommer letzten Jahres eine repräsentative CATI-Umfrage unter Erziehungsberechtigten minderjähriger Kinder in Deutschland durchgeführt, um mehr darüber zu erfahren, wie Eltern den Schutz von Kindern und Jugendlichen bei der Nutzung von Online-Medien wahrnehmen und bewerten.
Die Ergebnisse der Studie Repräsentative Befragung zum Kinder- und Jugendmedienschutz sind nun auf der Internetseite des Deutschen Kinderhilfswerks veröffentlicht worden.
Mauss Research wünscht einen guten Start ins neue Jahr 2019!
Wir bedanken uns bei unseren Kunden für die spannenden Projekte und die angenehme Zusammenarbeit 2019!
Wir wünschen allen ein frohes Weihnachtsfest,
Glück, Gesundheit und Erfolg im neuen Jahr!
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Frohe Festtage und einen guten Start in 2018!
Mauss Research bedankt sich bei seinen Kunden
für die angenehme Zusammenarbeit
und wünscht ein frohes Weihnachtsfest,
Glück, Gesundheit und Erfolg im neuen Jahr!